焦作市解放区森林消防队员招聘公告

焦作市解放区森林消防队员招聘公告

根据《国家林业和草原局关于进一步加强林草系统森林草原专业消防队伍建设的意见》（林防发〔2022〕88号）的要求，结合解放区实际，现决定委托焦作市众鑫人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘森林消防队员，具体有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

森林消防队员2名

二、招聘条件和对象

（一）符合下列条件的人员均可报名：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策；

3、热爱森林消防工作，品行端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好；

4、男性公民，年龄在40周岁以下，具有大专以上文化程度，转业军人可放宽至高中及以上学历层次；

5、身体健康，无高血压、心脏病等不宜剧烈运动的疾病；

6、有B2驾驶证，退伍军人、有消防工作经验者优先考虑录用。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1、曾受过刑事处罚、有吸毒史的；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4、提供虚假证明材料或隐瞒与聘用相关的重要信息的；

5、没有与前单位解除劳动关系的；

6、其他不适宜担任森林消防队员情形的。

三、用工管理

此次招聘的森林消防队员实行劳务派遣的用工形式，所聘人员将被派遣至解放区农业农村局从事森林消防相关工作.

工资待遇：按照焦作市最低工资标准执行。

保险缴纳：队员在解放区从事森林消防工作期间由焦作市众鑫人力资源服务有限公司依法为队员缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。其它待遇按照国家相关法律法规执行。
建立绩效考核制。

年度内没有发生森林火情，每位队员一次性发放绩效工资500元；

实行月考核和年考核双向机制。月考核在防火紧要期由解放区上白作街道进行考核，非防火紧要期由解放区消防救援大队进行考核。队员若出现1个月考核不合格的将取消评优资格，连续2个月考核不合格的取消年底绩效工资，连续3个月考核不合格的由劳务派遣公司解除合同。年度综合考核由解放区农业农村局负责，每年年底评选出3名优秀队员，每名优秀队员一次性发放绩效工资500元。

四、报名及资格审查

（一）招聘程序

招聘考试分：初步资格审查、体能测试和面试。

（二）报名方式及时间

本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名时间：
2026年5月18日至2026年5月22日

上午8:30-11:30 下午15:00--17:30

报名地址：焦作市众鑫人力资源服务有限公司一楼大厅1号窗口

（焦作市南通路西苑小区4号楼19-2、3号）
联系电话：0391-3997236

（三）报名所需材料

本人居民身份证、户口本、毕业证（有B2驾驶证或退役军人的需提供相关复印件）
正面免冠一寸彩照（1张）

解放区森林消防队员报名表（报名时现场填写）

无违法乱纪证明和个人征信报告（携带本人身份证前往中国人民银行自行开具）；

（四）体能测试及面试

体能测试时间和地点由焦作市众鑫人力资源服务有限公司另行通知，体能测试内容：单杠引体向上、俯卧撑、1500米，参加体能测试人员开展体能测试前，需签订免责承诺书。体能测试结束后，由解放区农业农村局和解放区人社局联合对通过体能测试人员开展面试，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评。如因个人原因，未按规定时间到指定地点参加体能测试、面试的，视为自动放弃。

（五）体检及政审

收到体能测试和面试通过通知后，本人自行前往当地派出所开具政审表，和派出所开具的个人及主要家庭成员无犯罪证明。政审结束后，本人自行前往当地医院进行体检，费用由个人承担，体检报告由焦作市众鑫人力资源服务有限公司存档。

（六）公示
根据体能测试、面试、体检、考察结果择优确定拟聘用人员名单，在焦作市众鑫人力资源有限公司微信公众号上进行公示，公示期为3个工作日。

五、聘用

接到聘用通知后，本人须在规定的时间内到指定地点签订劳务派遣合同，并按时到解放区农业农村局报到。凡逾期不报到者，视为自愿放弃，取消其聘用资格。

本次面向社会公开招聘的森林消防队员，实行劳务派遣制。被聘用人员与焦作市众鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限为两年（其中试用期为2个月）。

试用期内招聘队员接受岗前培训与试用期考核，并遵守解放区农业农村局各项管理规定，试用期不合格的按规定退回劳务派遣公司解除合同。

六、其他事项

报考资格贯穿考试全过程。报考者应对自己所填报的信息和所提交的资料真实性负责，诚实应聘；如因伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格的、一经发现，立即取消应聘资格。同时，在考试考核过程中出现作弊等违反招聘纪律的人员，也将取消应聘资格。

报考期间，报考者提供的联系方式必须准确无误，且保持畅通，如因个人原因，无法联系到本人影响考试的，责任由考生本人承担。

焦作市众鑫人力资源服务有限公司
2026年5月15日

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