职位要求：
1.负责本团队的会议经营、队伍训练、团队KPI指标的追踪督导与活动量管理；
2.承担本团队新人衔接训练及后续成长辅导，研发内外训课程，负责团队绩优工程建设，兼职讲师培养。

招聘要求：
1，具备大学本科及以上学历，并获得学士及以上学位；
2.条件优秀的适当放宽：
(1)同业从事营服经理、组训、督训类岗位两年以上的；
(2)获得CFP、AFP等专业证书的；
(3)公司内从事业务销售一年以上的业务精英或营业部经理。
3.具有较强的组织协调、沟通表达和学习能力，能熟练运用各类办公软件。
4.勤奋踏实，学习能力强，身体健康。

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