一、【工作内容】根据公司给的部分资源，打电话问是否需要法律服务。
二、【工资】无责底薪3000+提成+奖金，综合薪资5000-20000，（就算没经验前期也有人带！工作简单易上手）
三、【要求】1、有销售经验优先
                      2、亲和力强，良好沟通，理解能力强有团队合作精神 
                      3、有上进心，责任心，学习能力强，(无需法律经验，有岗前培训)
四、【工作时间】上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，夏季下午14:00-18:00，双休，法定节假日休。
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工缴纳五险；
2.节日福利：试用期及正式员工福利标准:妇女节精美礼品一份，以及春节、端午节、中秋节节日礼品
3.正式员工可享受带薪休假（婚假、产假、陪产假，带薪病假）等；
4.凡在公司工作满一年的员工其: 员工子女考上211/985院校，给子3000元现金奖励;考上一本院校，给予1000元奖励;品工在职期间考上高级/中级职称，分别给予1000元/500元现金奖励;；
5.公司倡导孝道文化，凡在公司工作满一年的员工，每月给父母银行卡打钱，200元-1000元不等；
6.凡在公司工作满一年的员工可享受入股分红；
7.凡在公司工作满一年的，员工本人可向公司提出车房福利申请；
8.凡在公司工作期间考取律师证的员工，可享受公司提供的学业补助；
9.凡在公司工作满一年以上的员工,享受健康福利:
10、爱心福利:公司品工自原捐款，每月从工资中扣除，自己及亲属发生意外或困难，公司会视情况对其进行资助，
11、日常福利：根据内促激励政策执行公司定期会组织带薪培训，学习；
12.学习福利：司龄2年以上、业绩福利标准:部门主管，财税顾问,销售经理：可享受线上、线下名类课程书籍，公司内外部培训机会。
13、团建福利: 全天带薪团建可自行选择就餐、外出游玩，
公司工作氛围氛围好，人道主义管理，甚至可以带孩子上班（只要不打扰正常工作咨询）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
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